Familie wächst, Vorsorge wächst mit: Was bringt das Altersvorsorgedepot für junge Eltern?
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Meldungen zum Thema Elternzeit
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Sicherer Wiedereinstieg nach der Elternzeit
Berlin (ots) - Kehren Beschäftigte aus der Elternzeit wieder in den Job zurück, brauchen sie mitunter Unterstützung durch den Betrieb. Denn möglicherweise haben die Unternehmen Prozesse oder Arbeitsabläufe zwischenzeitlich angepasst oder neue Technologien eingeführt. Für den Betrieb bedeutet das, Rückkehrende gezielt dabei zu begleiten, sich in veränderte Strukturen und Anforderungen wieder einzufinden - während ...
mehrcongstar setzt ein Zeichen zum Equal Pay Day / 58 Tage Gutschrift und Aufklärung mit Aminata Belli & Katharina Lages-Willner
Köln (ots) - Der heutige Equal Pay Day markiert den Zeitpunkt in Deutschland, bis zu dem Frauen im Vergleich zu Männern unbezahlt arbeiten. Das entspricht ganzen 58 Tagen. Weil es unfair ist, dass Frauen 58 Tage länger arbeiten müssen, um das Gleiche zu verdienen wie Männer, erhalten alle Kundinnen, die vom 26. ...
mehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Pressemitteilung - Handlungsbedarf und Risiken: Worauf Arbeitgeber bei befristeten Arbeitsverhältnissen achten sollten
Ein DokumentmehrHenkel führt acht Wochen voll-vergütete Elternzeit für alle Mitarbeitenden weltweit ein
mehrIU-Studie zu Kindern und Karriere: Traditionelle Rollenbilder sind größtenteils noch vorhanden
Erfurt (ots) - Repräsentative Umfrage der IU Internationalen Hochschule zeigt zum Teil noch deutliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern auf. Im ersten Teil der repräsentativen IU-Studie "Arbeit und Karriere. Gleiche Chancen für alle?" ergaben sich zum Teil deutliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen. Was aber mit der Karriere von ...
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Elternzeit Reloaded / Studie von 5050 by OMR und Appinio untersucht das Thema Elternzeit: Ungleichheiten, Beweggründe und Chancen
mehrEqual Pay Day: So sorgt Dataport für Chancengerechtigkeit
Altenholz (ots) - Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern, der Gender Pay Gap, lag in Deutschland 2022 bei durchschnittlich 18 Prozent. Darauf macht der Equal Pay Day am 7. März aufmerksam: Bis zu diesem Tag eines Jahres arbeiten Frauen rein rechnerisch ohne Bezahlung, während Männer ab dem 1. Januar voll bezahlt werden. Bei Dataport erhalten Frauen und Männer für die gleiche Arbeit auch das gleiche Gehalt, das ...
mehrStudie deckt auf: Große Probleme bei Eltern zwischen Elternzeit und Kita-Beginn
Berlin (ots) - Viele Eltern stehen zwischen dem Ende der Elternzeit und dem Beginn des Kita-Jahres vor finanziellen Problemen, wie die aktuelle Elterngeld- und Elternzeitstudie von Elterngeld.de aufgedeckt hat. Kita-Plätze sind rar und stehen fast immer erst ab August zur ...
mehrStudie zeigt: Elterngeldgesetz zu komplex
Berlin (ots) - Trotz längerer Recherche zum Elterngeld und Elternzeit treffen Eltern immer noch häufig die falschen Entscheidungen bei der Wahl der Elterngeld-Variante und erhalten dadurch teilweise mehrere tausend Euro weniger Elterngeld, als ihnen zustehen würde. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Elterngeldstudie des ...
mehrDie meisten Eltern erhalten zu wenig Elterngeld
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
#ParentsComingBack: Zurück in den Job nach der Elternzeit
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Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Unfallversichert in der Elternzeit
Berlin (ots) - Die Elternzeit nach der Geburt eines Kindes gilt rechtlich als unbezahlte Freistellung von der Arbeit. Beschäftigte, die in dieser Zeit trotzdem ausnahmsweise für ihren Arbeitgeber tätig werden, stehen dabei unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Darauf weisen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen hin. Der Schutz der Unfallversicherung greift allerdings nicht bei jedem Besuch in der Firma. Versichert sind die Mitarbeiterinnen und ...
mehrhkk-Studie: Männer leiden unter dem Spagat zwischen Beruf und Vaterrolle
Bremen (ots) - Nur jeder dritte Vater geht in Elternzeit - und das trotz staatlicher finanzieller Anreize. Die Mehrheit davon entscheidet sich dann auch nur für die "Sparvariante", das Minimum von zwei Monaten. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Untersuchung der hkk Krankenkasse. Studienleiter Dr. ...
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